Seniors beleven een onvergetelijk jaar, als ze daar tenminste zelf voor zorgen. Ze krijgen geen kant-en-klare programma’s aangeboden, maar moeten zelf aan de slag. Ze kiezen samen enkele jaarprojecten en dragen grotendeels zelf de verantwoordelijkheid voor de goede afloop ervan. Ze zoeken het (buitenlands) avontuur op, beleven kicks en gaan op zoek naar hun eigen mogelijkheden en grenzen. De leiding houdt een oogje in het zeil, maar hun rol verschuift steeds meer naar die van moderator.
Seniors vormen een hecht groepje. Ze kennen elkaar vaak al heel lang en hebben een zeer intense band. Met deze verbondenheid staat of valt hun hele werking. Om hun doelen te bereiken, kunnen ze immers niet anders dan intensief samenwerken.